 | L’agenzia per il lavoro Tempor ha lanciato sei moduli formativi per nuove figure professionali divenute necessarie nel post-covid. |
La ripartenza, dopo l’emergenza sanitaria, ha reso indispensabili nuove figure professionali e, per questo motivo, l’Agenzia per il Lavoro Tempor SpA, al fine di sostenere ed aiutare imprese e lavoratori ma, soprattutto, garantire alti livelli di sicurezza per gli utenti, ha lanciato la formazione di nuove e specifiche figure professionali, gli Stewards di Controllo e Anticontagio, che sono fondamentali nella gestione dei flussi di persone nelle aziende della GDO (supermercati, ipermercati, centri commerciali), nelle attività ricettive e di ristorazione, nelle attività di intrattenimento e spettacolo (cinema, teatri, concerti) e in molte attività legate alla stagione estiva.”
“La proposta Tempor” sintetizza Francesco Gordiani AD dell’Agenzia per il Lavoro, “prevede sei corsi di formazione professionale specifica per profili di Steward di Controllo e Anticontagio: l’Agenzia, per favorire quanto prima e il più possibile la ripresa delle attività commerciali in totale sicurezza, mette pienamente a disposizione delle aziende la propria professionalità per “garantire” sempre alti livelli di competenza dei lavoratori soprattutto, in questo caso, nella gestione dei flussi di utenti o nelle aggregazioni di persone. Tempor presenta i moduli formativi attraverso un video e una brochure che sinteticamente descrivono i diversi percorsi professionalizzanti”.
Nel dettaglio sono sei gli ambiti lavorativi e i profili individuati: il primo riguarda le aziende manifatturiere con un corso che si propone di rendere i lavoratori e gli imprenditori responsabili e consapevoli dei comportamenti a tutela della sicurezza propria e altrui, approfondendo sia gli aspetti tecnici legati alle principali misure adottate dalle aziende del comparto manifatturiero per garantire un contrasto alla diffusione del Coronavirus, sia gli aspetti psicologici per accompagnare al meglio il lavoratore in questo delicato periodo.
Il secondo modulo è relativo al ‘Covid Manager’, con funzioni di coordinamento per l’attuazione delle misure di prevenzione e controllo, e costituisce il principale referente aziendale con le strutture del Sistema Sanitario Regionale e gli enti di controllo.
Il terzo modulo forma l’addetto alla sicurezza anticontagio e quindi figure preposte a controllare l’accesso ed il perfetto rispetto delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nel settore delle grande distribuzione organizzata, rispondendo alle domande dei clienti e distribuendo materiale informativo funzionale alla loro attuazione. Tali figure, quindi, hanno il compito di dare agli utenti un quadro più completo su come accedere e comportarsi all’interno del supermercato o centro commerciale in sicurezza.
Il quarto modulo attiene alle attività di intrattenimento, spettacolo e cultura: figure preposte a controllare l’accesso ed il perfetto rispetto delle misure di contenimento del contagio. Il quinto e sesto modulo sono rivolti al settore turistico-ristorativo con la formazione di addetti ai servizi di controllo e anticontagio nelle spiagge, dei veri e propri ‘Steward di spiaggia’ e addetti ai controlli negli alberghi e nei ristoranti.
A cura di Andrea Lovelock.
“La proposta Tempor” sintetizza Francesco Gordiani AD dell’Agenzia per il Lavoro, “prevede sei corsi di formazione professionale specifica per profili di Steward di Controllo e Anticontagio: l’Agenzia, per favorire quanto prima e il più possibile la ripresa delle attività commerciali in totale sicurezza, mette pienamente a disposizione delle aziende la propria professionalità per “garantire” sempre alti livelli di competenza dei lavoratori soprattutto, in questo caso, nella gestione dei flussi di utenti o nelle aggregazioni di persone. Tempor presenta i moduli formativi attraverso un video e una brochure che sinteticamente descrivono i diversi percorsi professionalizzanti”.
Nel dettaglio sono sei gli ambiti lavorativi e i profili individuati: il primo riguarda le aziende manifatturiere con un corso che si propone di rendere i lavoratori e gli imprenditori responsabili e consapevoli dei comportamenti a tutela della sicurezza propria e altrui, approfondendo sia gli aspetti tecnici legati alle principali misure adottate dalle aziende del comparto manifatturiero per garantire un contrasto alla diffusione del Coronavirus, sia gli aspetti psicologici per accompagnare al meglio il lavoratore in questo delicato periodo.
Il secondo modulo è relativo al ‘Covid Manager’, con funzioni di coordinamento per l’attuazione delle misure di prevenzione e controllo, e costituisce il principale referente aziendale con le strutture del Sistema Sanitario Regionale e gli enti di controllo.
Il terzo modulo forma l’addetto alla sicurezza anticontagio e quindi figure preposte a controllare l’accesso ed il perfetto rispetto delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nel settore delle grande distribuzione organizzata, rispondendo alle domande dei clienti e distribuendo materiale informativo funzionale alla loro attuazione. Tali figure, quindi, hanno il compito di dare agli utenti un quadro più completo su come accedere e comportarsi all’interno del supermercato o centro commerciale in sicurezza.
Il quarto modulo attiene alle attività di intrattenimento, spettacolo e cultura: figure preposte a controllare l’accesso ed il perfetto rispetto delle misure di contenimento del contagio. Il quinto e sesto modulo sono rivolti al settore turistico-ristorativo con la formazione di addetti ai servizi di controllo e anticontagio nelle spiagge, dei veri e propri ‘Steward di spiaggia’ e addetti ai controlli negli alberghi e nei ristoranti.
A cura di Andrea Lovelock.