 | Grazie al voto favorevole del Senato a inizio dicembre, il tanto discusso “Jobs Act” incassa il via libera definitivo e il Governo Renzi ottiene ancora una volta la fiducia in Parlamento. “L’Italia cambia davvero. Questa è la volta buona e noi andiamo avanti”, è il primo commento del Premier, che ha scommesso molto sulla riforma del lavoro, per ridare slancio all’occupazione nel nostro Paese. |
Attenzione, però, perché quella approvata in Parlamento non è la vera riforma, bensì una legge delega, ossia un testo che definisce a grandi linee la struttura e i principi fondamentali della prossima riforma, sulla cui base il Governo redigerà i decreti attuativi del Jobs Act, quelli che definiranno in concreto le nuove regole.
Dall’Esecutivo assicurano che i testi dei decreti sono in via di definizione e che saranno pronti per il prossimo 1° gennaio. “Si dovrà procedere speditamente ai decreti attuativi, partendo da quelli per l’introduzione del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti che vogliamo rendere operativo da gennaio”, ha fatto sapere il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Poletti.
Sui contenuti, però, restano ancora molti nodi da sciogliere. Al momento è certo soltanto che i decreti legislativi emanati dal Governo avranno ad oggetto tutele crescenti e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, riordino dei contratti di assunzione e superamento di molte forme precarie e atipiche, flessibilità delle mansioni, tutela della maternità, modifiche alla cassa integrazione, indennità in caso di licenziamento, sussidi di disoccupazione e nuovi ammortizzatori sociali.
Il prossimo numero conterrà un ampio approfondimento sul tema, per capire come cambierà il mercato del lavoro in Italia.
Dall’Esecutivo assicurano che i testi dei decreti sono in via di definizione e che saranno pronti per il prossimo 1° gennaio. “Si dovrà procedere speditamente ai decreti attuativi, partendo da quelli per l’introduzione del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti che vogliamo rendere operativo da gennaio”, ha fatto sapere il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Poletti.
Sui contenuti, però, restano ancora molti nodi da sciogliere. Al momento è certo soltanto che i decreti legislativi emanati dal Governo avranno ad oggetto tutele crescenti e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, riordino dei contratti di assunzione e superamento di molte forme precarie e atipiche, flessibilità delle mansioni, tutela della maternità, modifiche alla cassa integrazione, indennità in caso di licenziamento, sussidi di disoccupazione e nuovi ammortizzatori sociali.
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