 | Come abbiamo più volte detto la comunicazione è alla base di ogni rapporto umano. Per avere qualche strumento in più nella comunicazione verso gli altri (capirsi e farsi capire), abbiamo raggruppato i principi della comunicazione in 23 gruppi. A cura di Elisa Amelia |
In realtà sono molti di più, ma i macro-gruppi (23) possono essere un grande aiuto nel comprendere e rapportarsi con l’altro. Questi 23 principi non determinano la comunicazione, ma danno un avvio ad essa. Analizziamone uno per volta. In questo articolo parliamo di spostare il discorso sull’IO. Che cosa si intende? Stiamo parlando del convergere la comunicazione sulla persona, cioè porre una domanda che arrivi all’ “IO”. Per essere chiara, il concetto di “io” non riguarda l’ego, bensì la parte più intima e sensibile della persona, quella parte che gestisce, media e ricalibra e che crea dopo attenta valutazione. Parte molto vicina all’intelligenza emotiva. Diverso è l’ego che si rifà ad una serie di atteggiamenti, a volte esagerati, riconducibili ad una persona boriosa.
A Tal proposito faccio riferimento ad alcune parole di consueto utilizzo come:
• EGOCENTRICO: colui che pone sé stesso al centro di tutto;
• EGOISTA: colui che si preoccupa solo dei propri interessi e del prorpio benessere;
• EGOARCA: colui che vuole imporre la propria autorità e morale;
• EGOLATRA: colui che ha il culto e l’adorazione di sé.
Nonostante l’ego non goda di grande stima, mi piace precisare che, se presente in giusta misura è utile in fase di crescita come benzina per acquisire un po’ di fiducia. Parlando di comunicazione, porre una domanda all’ego è di grande effetto, proprio perché la persona si sentirà tenuta in grande considerazione. In alternativa come possiamo pensare di intraprendere una conversazione con qualcuno che ritiene di essere il centro dell’intero universo? Sarebbe impossibile. Riprendendo il discorso dell’IO bisogna prima farsi chiarezza se voglio interloquire con quella parte di me con cui poco mi rapporto e che tengo sempre a freno, che solo ogni tanto ha modo di emergere, oppure quell’IO a volte preteso, come quando mi interfaccio con domande del tipo “dimmi se mi vuoi bene”, “dimmi che cos’hai”. Frasi che in qualche modo colmano più chi le rivolge che chi le riceve.
Fondamentalmente abbiamo compreso che questi IO sono complessi da cogliere. Questo avviene anche nella comunicazione verso noi stessi, come ad esempio chiedersi se si sta bene o male. Mi risponderete che sapete come state, ma attenzione: una cosa e saperlo, un’altra è interrogarsi, in quanto parliamo di due momenti ben distinti tra loro! Uno è coinvolto, l’altro è presente e in ascolto. Chiedersi come sto è un po’ fare il punto della situazione, fermarsi e analizzarsi, avere una diversa prospettiva.
A Tal proposito faccio riferimento ad alcune parole di consueto utilizzo come:
• EGOCENTRICO: colui che pone sé stesso al centro di tutto;
• EGOISTA: colui che si preoccupa solo dei propri interessi e del prorpio benessere;
• EGOARCA: colui che vuole imporre la propria autorità e morale;
• EGOLATRA: colui che ha il culto e l’adorazione di sé.
Nonostante l’ego non goda di grande stima, mi piace precisare che, se presente in giusta misura è utile in fase di crescita come benzina per acquisire un po’ di fiducia. Parlando di comunicazione, porre una domanda all’ego è di grande effetto, proprio perché la persona si sentirà tenuta in grande considerazione. In alternativa come possiamo pensare di intraprendere una conversazione con qualcuno che ritiene di essere il centro dell’intero universo? Sarebbe impossibile. Riprendendo il discorso dell’IO bisogna prima farsi chiarezza se voglio interloquire con quella parte di me con cui poco mi rapporto e che tengo sempre a freno, che solo ogni tanto ha modo di emergere, oppure quell’IO a volte preteso, come quando mi interfaccio con domande del tipo “dimmi se mi vuoi bene”, “dimmi che cos’hai”. Frasi che in qualche modo colmano più chi le rivolge che chi le riceve.
Fondamentalmente abbiamo compreso che questi IO sono complessi da cogliere. Questo avviene anche nella comunicazione verso noi stessi, come ad esempio chiedersi se si sta bene o male. Mi risponderete che sapete come state, ma attenzione: una cosa e saperlo, un’altra è interrogarsi, in quanto parliamo di due momenti ben distinti tra loro! Uno è coinvolto, l’altro è presente e in ascolto. Chiedersi come sto è un po’ fare il punto della situazione, fermarsi e analizzarsi, avere una diversa prospettiva.