 | Grandi personalità riunite al tavolo di discussione sul tema del welfare. La crisi economica infatti, con il parallelo ridursi dei redditi e delle prestazioni pubbliche, sta portando tanti gruppi industriali a riscoprire le pratiche di assistenza un tempo molto diffuse. |
Questi dati sono confermati dal fatto che un italiano su due dichiara di essersi informato su quali misure integrative sono previste dal proprio contratto e che il 70% desidera che nel proprio contratto di lavoro vengano previste coperture per le prestazioni sanitarie, per l'assistenza di figli piccoli o di genitori/parenti malati. La contrattazione di secondo livello è un mezzo importante che bisogna sviluppare proprio perché, nell'epoca dello "Stato in spending review", le azioni dirette tra datore di lavoro e lavoratore divengono fondamentali sia per incrementare la produzione (datore di lavoro) che per garantire prestazioni di assistenza e tutela (lavoratori).
Alla discussione, moderata dalla giornalista Simona D'Alessio, sono intervenuti Cesare Damiano, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera dei Deputati, l’On. Giorgia Meloni, il Direttore INPS Regione Lombardia Antonio Pone, il Segretario Confederale UIL Gugliemo Loy e Stefano Sassara del Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro.
Anche Tito Boeri, il Presidente INPS, ha lasciato il suo contributo al workshop con un messaggio video dedicato. Per Boeri la ricetta per un welfare efficiente si basa sulla formazione dei dipendenti e sul recupero di risorse dalla lotta all'evasione contributiva, chiedendo altresì ai Consulenti del Lavoro supporto e collaborazione stretta per il Durc on line al fine di semplificare la procedura.
Alla discussione, moderata dalla giornalista Simona D'Alessio, sono intervenuti Cesare Damiano, Presidente della Commissione Lavoro alla Camera dei Deputati, l’On. Giorgia Meloni, il Direttore INPS Regione Lombardia Antonio Pone, il Segretario Confederale UIL Gugliemo Loy e Stefano Sassara del Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro.
Anche Tito Boeri, il Presidente INPS, ha lasciato il suo contributo al workshop con un messaggio video dedicato. Per Boeri la ricetta per un welfare efficiente si basa sulla formazione dei dipendenti e sul recupero di risorse dalla lotta all'evasione contributiva, chiedendo altresì ai Consulenti del Lavoro supporto e collaborazione stretta per il Durc on line al fine di semplificare la procedura.